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2006. 08. 27
企業は人なり
「企業は人なり」とは松下幸之助氏の言葉だったか。
松下幸之助氏が、部下に「もし、松下はどんな会社なのかと問われれば、『わが社は人を作っております。しかるのちに電器製品を製造しております。』と答えよ。」と言ったらしいですが、まさしくその通りだと思います。
人は仕事をすることで、様々な経験を上司、同僚、部下、お客様などの社会から与えてもらい成長します。さらにその経験をもって他人を成長させていくものだと思います。
企業内でそういうフィードバックが活発に起こることで多くの人が成長し、同時に企業も成長していくものなんだと私は考えているのです。
企業というのは家族・家庭と同様、人を育てる、生き方を学ぶ、ための基本となる集団ではないでしょうか。
昨日、お客様の飲み会に参加させていただいたのですが、その温かい雰囲気の中で、そういうことを考えていました。
ですから、ホームページ制作を行う場合もカギは「人」なのです。
社員が持つ情熱や愛嬌、周りを囲む人たちが見えなければいけないのです。
決してホームページのシステムやhtml言語がインターネットビジネスやホームページ活用のカギを握っているわけではありません。これらは「人」という最低条件をクリアした上で大きな力を発揮するのです。
セミナーやコンサルティングで教えることは残念ながらテクニックに偏りがちです。そしてそのテクニックは結果を出します。しかし、長期的に見れば人をベースに事業・ビジネスを組み立てていないと必ず伸び悩むものだと考えているのも事実です。ここをどのように伝えていくかということは私の課題でもあるわけです。
Posted by keiju August 27, 2006 2:44 PM
categories: プライベート日記
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こんにちは。長崎県長崎市の村橋歯科診療所きらきら副院長、8月が誕生日「ぺんつま」こと村橋貴子です 昨日は、7〜9月村橋歯科誕生会でした。今回は菖蒲...
August 27, 2006 7:52 PM
コメント
けいじゅさん。昨日はありがとうございました。女ばかりの村橋歯科にいらしていただいて嬉しかったです。むらぺんはあの後一緒に出かけたかった様子です。2次会は、ものすごいパワーでした。是非一度ご参加ください。
Posted 村橋歯科ぺんつま :August 27, 2006 8:12 PM
ありがとうございます！私も同感なんですが、今日もこうして仕事してます。明日、あのサイトの記者発表があるので間に合わせるのに必死です。
今日は恐らく会社に泊まることになりそうです。
がんばりますよ！
Posted 久保圭樹 :August 27, 2006 8:44 PM
私事で恐縮ですが、今年2月にﾘｽﾄﾗされた者です。信頼していた社長に代わり、長男が社長に就任してから経営方針が変わり、従業員からは不満が出ていました。そんな中、私の母が突然亡くなり、実家に帰っていました。初七日を済ませ、会社に戻ると、もう来なくていいよと言われ、職を失いました。信頼していたのに、裏切られた感じです。そんな折、ﾃﾚﾋﾞを見ていたら、餃子の王将の再建のﾄﾞﾗﾏを放映していました。その中で、「企業は人なり」と言う言葉が出ていました。人は切ってはいけないんだと。どこかで聞いた言葉。あの松下幸之助の言葉ですね。何か新鮮に聞こえたので、思わず投稿しました。
Posted 三ッ谷一郎 :July 9, 2009 11:55 PM
三ッ谷一郎さん、コメントありがとうございます。
松下さんのエピソードの中に、松下さんが作ったものを技術者が改良せずに使っていたときに、みんなの前で「給与を返せ！」と言ったエピソードもあります。
つまり、社員は会社に依存するものでもなく、会社と同時に創意工夫をしながら成長し、会社を支え、社会に貢献していく努力もまた求められているということです。
色々と大変な時期でしょうが、共にがんばってまいりましょう。
Posted 久保圭樹 :July 17, 2009 1:13 PM
貴殿の2006. 08. 27の企業は人なり。
「企業は人なり」とは松下幸之助氏の言葉ですが。野村克也さんの今年の字は、情のテーマで私のプログに使わせて頂きました。貴殿の御許可無く申し訳有りません。お詫び申し上げます。
Posted 寺田隆夫 :December 20, 2009 10:49 AM
貴殿の2006. 08. 27の企業は人なり。
「企業は人なり」とは松下幸之助氏の言葉ですが。野村克也さんの「今年の字は、情」のテーマで、私のプログに使わせて頂きました。貴殿の御許可無く申し訳有りません。お詫び申し上げます。
Posted 寺田隆夫 :December 20, 2009 10:51 AM