2009年10月

2009. 10. 26

10月22日に、雇用能力開発機構長崎センター様主催の「ブランド力向上セミナー」で講師を務めさせていただきました。

今回は、「ブランド構築とその真の意味を考える」と題して、「ブランドとは何か？」、「ブランドを定義する」、「ブランド創造の過程～ブランドはどのようにして創られるのか」、「ブランディングデザインの過程～伝達力・コミュニケーション力を高めるデザインの作り方」などをお話させていただきました。

特に「漠然としたブランドのイメージをセミナーの参加者が明確に描けるようになる」ということを目標としながら企画・構成を行ないました。

ご参加いただいた皆様ありがとうございました。

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Twitterが革命的なのは、たとえアメリカ大統領だろうと声を掛ければ耳に入る距離にその人がいるってことだ。

私たちは間に6人を介することで、世界中の全ての人々と繋がっているというコンセプト、「6次の隔たり（Six Degrees of Separation）」がある。これは「スモールワールド現象」とも言われるが、Twitterの上ではちょっと違う。

Twitterの上では、レスポンスが返ってくるかこないかは別として、直接アメリカ大統領にだって声を掛けることができる。
つまりアメリカ大統領まで6段階もかからない。直接だからね。

それがTwitterのすごいところ、革命的なところだ。

つまり、Twitterは目に見えなくてもそこに確実に存在する社会の階層をぶち破る可能性を秘めているっていうことだ。

ぜひ、フォローしてください。
http://twitter.com/kubokeiju

読んだことないけどこういう本も出ているみたいです。
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ツイッター 140文字が世界を変える (マイコミ新書)
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10月13、14日の2日間、五島地域雇用創造推進協議会情報発信セミナーで講師を務めさせていただきました。

今回は3回のうちの第2回ということで、「ホームページの成約率を上げる方法」についてお話させていただきました。

次回、第3回はアクセス数を上げるポイントなどをお話させていただきます。

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10月6、7日の2日間、五島地域雇用創造推進協議会情報発信セミナーで講師を務めさせていただきました。

今回は3回のうちの第1回ということで、主にインターネット上でのビジネスの選択、リサーチの手法、ブランド創造のための基礎知識などについてお話させていただきました。

次回、第2回はウェブサイト構築におけるクオリティ、成約率を上げるポイントなどをお話させていただきます。

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今、企業には「伝える力」が間違いなく求められている。
企業において伝達することのウエイトは年々高まっていて、伝達力が企業の力の差を生み出す大きな原因となっていると感じる。

日々多くの情報が生成され増え続けるこの世の中で、社会に対して自社の情報や哲学を明確に伝達し理解してもらうのは容易ではない。

はっきりいって90％以上の広告は心に届いていないし、残念ながら目にも入っていない、というのが実際だろう。

しかし、この「伝える力」を手に入れなければ企業はブランドを築けず、日々を擦り切れるような精神状態で戦い続ける必要があるし、その結果として長い戦を続けることは不可能だ。

「企業力とデザイン」はアスクル、虎屋などの企業がどのようにデザインと向かい合い、企業力を高めているのか、具体的な取り組みやアートディレクター、クリエイティブディレクターなどの視点が盛り込まれて描かれている、オススメの一冊。

マストリードですよ。はい。

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